Own Your Voice as a Leader
VOICE
Huippua, että olet kiinnostunut VOICE-valmennuksesta.
Tämä lomake on ensimmäinen askel yhteiseen työskentelyyn.
Ryhmä pidetään pienenä, jotta jokaiselle jää tilaa ajatella ja tulla kuulluksi.
Vastauksiesi pohjalta olen sinuun yhteydessä, jotta voimme yhdessä varmistaa,
että tämä on sinulle oikea ja oikea-aikainen paikka.
Ilolla,
Anna
Hae mukaan valmennukseen:
Own Your Voice as a Leader
VOICE
Yksilöllinen pienryhmävalmennus sinulle - naisjohtaja, esihenkilö - joka kannat paljon vastuuta,
mutta haluat johtaa entistä enemmän omasta itsestäsi käsin. Haluat varmistaa, että johtaminen on kestävää ja elämäsi tärkeimmät asiat (perhe, ystävät, harrastukset, sinä itse) mahtuvat kuvioon mukaan.
Kun oma ääni johtajana selkeytyy, myös päätökset, rajat ja suunta muuttuvat.
VOICE näkyy arjessa jo valmennuksen aikana.
Valmennuksen jälkeen:
– ajattelusi on selkeytynyt
– sanot asioita suoremmin
– rajasi vahvistuvat
– päätöksenteko kevenee
– oma suuntasi tuntuu entistä varmemmaltaJa tärkeimpänä:
et enää ohita itseäsi johtajana, esihenkilönä etkä omassa elämässäsi.
Fortan Grow - VOICE:
4 viikon mittainen pienryhmävalmennus naisjohtajille ja esihenkilöille
Alkaa maanantaina 27.4. —> päättyy 25.5.2026
Pieni yksilöllisesti ohjattu ryhmä (4–6 osallistujaa). Ryhmä pidetään pienenä, jotta työskentely on mahdollisimman avointa ja jokaiselle jää tilaa ajatella.
Hae mukaan täyttämällä lyhyt lomake, jonka jälkeen olen sinuun yhteydessä. Haluan varmistua, että pienryhmävalmennus on sopiva ja oikea-aikainen juuri sinulle.
Investointi:
Early bird: 540 €(sis. alv 25,5%) / voimassa 13.4. asti
Hinta 14.4. alkaen: 670 € (sis. alv 25,5%)
Valmennus maksetaan laskulla valmennuspaikan varmistumisen jälkeen, ennen valmennuksen alkamista.
Valmennus on mahdollista maksaa korottomasti kahdessa erässä (1. erä ilmoittautumisen jälkeen ja toinen erä toukokuussa 15.5.2026)
Kysy maksuvaihtoehdoista, jos asia mietityttää.
Olen Anna Halme,
ratkaisukeskeinen valmentaja, johdon työnohjaaja (valmistun syyskuussa 2026), KM, koulutusjohtaja.
Työskentelen esihenkilöiden ja johtajien kanssa, jotka ovat hyviä työssään, mutta eivät halua kadottaa itseään rooliinsa,
eivätkä tinkiä kestävästä johtajuudesta, eikä elämän merkityksellisistä asioista työn ulkopuolella.
Minulle johtajuus ei ole koskaan ollut pelkkää tekemistä, valtaa ja vastuuta, vaan myös yhteyttä itseen ja vahvaa itsetuntemusta.
Yhteyttä siihen, mistä käsin ajattelet, puhut ja teet päätöksiä. Yhteyttä arvomaailmaasi.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!